영암국유림관리소 공고 제2010 -   호

2011년 숲해설가 모집 공고

영암국유림관리소에서는 국민들에게 보다 나은 숲해설 등 산림서비스를 제공하고자 아래와 같이 2011년 사회서비스 일자리 사업(숲해설가) 대상자 모집계획을 다음과 같이 공고 합니다

2010년   12월  14일

영암국유림관리소장

1. 모집예정인원 : 5명

모집기관	근무장소	선발인원	비고
영암국유림관리소	계 장성 문수산 편백숲 장흥 천관산 동백숲	5명 4명 1명

2. 신청 및 선발

가. 공통서류 (해당서류 미제출시 자격 불인정)

① 사업신청서 (접수서 비치 또는 서식다운로드)

② 신청자 본인 건강보험증 사본

- 신청자 본인 또는 배우자의 직장 유무 등 판단 자료

③ 구직등록필증

④ 주민등록등본 (세대주, 부양가족 확인용)

⑤ 건강진단서 1부.

⑥ 경력증명서․기술교육이수증․자격증 사본 (대상자에 한함)

나. 취약계층 인정을 위한 서류

① 기초생활수급자 확인서 1부.

② 직업안정기관 또는 자치단체의 장의 확인서 1부 (6개월이상의 장기 실업자 확인용)

③ 졸업증명서 (29세이하의 졸업후 6개월이상 경과자로 미취업자)

④ 여성가장임을 증명할 수 있는 서류

구 분	첨 부 서 류
배우자가 없는 여성	가족관계등록부 부모가 근로능력이 없음을 증명하는 서류(해당자에 한함)
배우자가 있는 여성	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관 또는 자치단체의 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

⑤ 장애인 증명서

⑥ 북한이탈주민, 결혼이주자

※ 자격증, 교육이수증명서 등 가점부여를 위한 사본 미제출시 배점제외

다. 접수기간 : 2010. 12. 15. ～ 12. 22. (6일간)

라. 접수처 : 영암군 도포면 성산리 9-12번지 (우 526-833)

영암국유림관리소 경영․자원조성팀 (061) 470-5340～5344

<신북에서 영암 방면 5km 지점 현대성산주유소 위쪽>

※ 서류제출시 주민등록증 또는 자동차운전면허증을 지참

(우편접수자는 사본을 동봉하여 제출하시기 바람)

※ 방문접수 및 우편접수가능 (12월 22일 도착분에 한함)

마. 선발자 발표 : 개별통지

① 서류심사결과 발표 : 2010. 12. 23. (목)

② 면접 및 숲해설 시연평가 : 2010. 12. 27. (월) 14:00～16:00

③ 최종선발자 발표 : 2010. 12. 28. (화) (개인별 유선통보)

④ 사업착수 : 2011. 1. 3. (월)

3. 신청 자격

가. 산림문화․휴양에 관한 법률 제7조의 규정에 의하여 숲해설 교육과정을 인증받은 기관에서 숲해설가 과정을 이수한 자.

나. 숲해설가 양성 교육기관 또는 단체에서 소정의 교육과정을 이수한 자

다. 산림관련 업무에 종사하였거나 관련학과 전공자 등 숲해설 능력과 경력을 구비하였다고 객관적으로 인정될 수 있는 자

4. 신청 자격의 제한

가. 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질․정신질환․알콜중독자 등)가 있는 장애우

나. 고교․대학 (2년재, 3년재 대학, 대학원생 포함) 재학생

다. 전년도 사업 추진 과정시 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업참여를 배제 받은 자.

라. 1세대 2인 이상의 경우 (1세대당 1인만 사업 참여 가능)

5. 대상자 선발기준

가. 수요자 중심의 재정지원 일자리사업 효율화방안의 후속조치로 정부지원이 필요한 취업취약계층을 고용비율을 준수하여 40% 우선 선발

나. 서류심사(50%), 숲해설 시연평가(50%)를 토대로 상위 득점자 선발

① 인증받은 교육과정에서 숲해설가 교육 이수 여부

② 숲해설가 활동경력 유무

③ 산림관련학과 졸업 및 관련분야 근무 경력

④ 근거리 거주자, 자연생태․산림환경 교육 관련 자격증 보유자 등

다. 특별한 기술, 자격 및 경험이 필요한 사업으로 일정한 경험이 있는 자를 우선 고용할 수 있음

라. 접수된 인원 중 미선발된 인원은 결원 발생시 우선순위에 의해 선발 고용 가능

6. 사업추진내용

가. 사업기간 : 2011년 1월 ～ 10월

※ 기상 및 우리 관리소의 여건(예산의 효율적 집행 및 목적사업의 수행 등)에 따라 사역기간이 조정될 수 있음

나. 사업내용

① 활동장소

- 장성 문수산 편백숲 (국민의 숲-체험의 숲) : 4명

- 장흥 천관산 동백숲 (국민의 숲-단체의 숲) : 1명

② 활동내용

구분	숲해설가
목 적	ㆍ숲의 다양한 가치와 기능에 대한 이해를 높여 숲체험 만족도를 제고
활 동 내 용	ㆍ숲해설 및 숲탐방․체험 활동 지도 ㆍ숲해설 프로그램의 개발 및 숲해설자원의 모니터링․숲해설코스 개발 ㆍ산림문화․휴양 진흥 및 산림교육에 관한 활동 ․유치원, 초등학교, 소외계층을 위한 찾아가는 숲해설 서비스 활동

7. 임금 등 근로조건

가. 임금

①. 인건비 : 1일 41,000원

② 부대경비 : 5,000원(간식비 및 원거리 교통비) (근무일에 한함)

③ 지급시기 : 매월 25일 기준 당월 말 지급

④ 지급방법 : 은행계좌를 통한 온라인 입금원칙

⑤ 4대 보험(고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금)에 의무적 가입

⑥ 근로자 본인부담 보험료는 임금에서 원천징수

나. 근로조건

① 주 5일 근무원칙 : 개근시 주 1회 유급휴일 부여

※ 근무 요일도 기관별․시기별로 사업의 특성에 맞추어 조별 또는 개인별로 따로 정할 수 있음

※ 업무 특성에 따라 일요일 근무가 필요한 경우에는 주중 1일을 휴일로 정하되, 일요일은 평일 근무로 간주

② 1개월 계속 참여시 1일의 유급휴일 등은 근로기준법에 따름

③ 근무시간은 09:00～18:00로 하되 우리 관리소에서 지역여건, 사업별·시기별 특성을 고려하여 별도로 정할 수 있음.

다. 근로자의 지위

① 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률(제2장)상의 「기간제 근로자」로서 공개채용에 의해 10개월간 근로계약을 체결한 자임.

② 근로자는 매년 공개채용에 의해 근로계약을 체결함으로써 당해연도 근로자가 차기년에 근로계약에 대한 보장이 없는 사업으로 연속사업이 아닌 단절사업으로 퇴직금을 지급하지 않음.

라. 근로계약

① 근로계약 기간은 1년 미만(10개월)으로 함.

② 근로계약 기간이 만료되면 근로계약은 자동 종료됨.

③ 근로자가 사직의사를 표시하거나 사용자의 수락 없이 근로자가 근로를 제공하지 않는 경우에도 근로계약이 종료됨.

④ 해고 등 사용자의 일방적인 종료 의사에 의하여 근로계약이 종료될 수 있음

8. 기타사항

가. 근무 장소 및 선발인원은 우리 관리소의 형편에 따라 변경될 수 있음

나. 우리 관리소의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당해일에 대한 임금은 지급하지 않음.

(다만, 당해일에 근로를 시키지 않기로 한 경우에도 주 유급수당은 지급)

다. 본인 사정으로 지각ㆍ조퇴하는 경우에는 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급 (부대경비 등도 동일하게 적용.) - 임금 등 단가 × 실근무시간/8시간

라. 작업장 투입 후 기상여건, 우리 관리소의 사정 등으로 근무가 중단되었을 경우 근무한 시간이 4시간 미만인 경우에는 일일임금의 반액을, 4시간 이상인 경우에는 일일임금 전액을 지급

마. 대체 휴무가 별도 지정된 월요일, 공휴일 근무는 휴일근로 수당을 지급하지 아니함.

바. 작업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 함.

사. 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우에는 사업 참여를 불허함.

(1차 적발시 경고, 2차 적발시 강제 퇴사 조치)

아. 위의 제시된 내용 이 외의 사항은「2011년 사회서비스 일자리사업 추진 종합지침」에 의함.

9. 응시자 유의 사항

o 제출서류 잘못으로 인한 불이익은 응시자 책임

o 기 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음.

o 본 모집공고계획은 우리관리소 사정에 따라 변경될 수 있음

o 기타 모집에 관한 문의사항은 영암국유림관리소 경영․자원조성팀(061-470-5340

～ 5344)으로 문의하시기 바랍니다. ※전화문의 : 09:00～18:00 (토, 일 제외)

<붙임 1>

2011년 숲해설가 사업 참여 신청서

접수번호
성 명		남, 여	주민등록번호	-
주 소		연락전화번호
신청구분	숲해설가
주요이력사항	최종학력 및 전공	학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :
산림관련자격 면허	1. 2. 3.	임업 관련 교육 이수	교 육 명	교육 일수	비 고
1.	주
2.	주
3.	주
병역	①필 ②미필 ③면제	복무기간	년 개월
혼인	①기혼 ②미혼 ③기타	세대주	①해당 ②해당없음	부양가족 (*세대인원)	인 (* 인)
취업관련	①실직 ②미취업	실업 기간	년 월	전직업	회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 기타
신장	Cm	체중	Kg	교정시력	좌( ), 우( )	색맹	유, 무
기타 사항	주거상태	자가( ), 전세( ), 월세( ), 기타( )
세대원소득	월 만원	재산 상황	부동산 백만원, 동산 백만원
경력 사항
기타 사항 기술 (본인)
사회적 일자리 창출 숲가꾸기 참여 여부	기간 및 참여사업 :

위와 같이 2011년 숲해설가 사업 참여 신청서를 제출합니다.

2010년     월     일

신 청 인 :               (인)

<붙임 2>

숲해설가 심사평가표

□ 부문별 배점기준 : 서류평가(50%) + 시연평가(50%)

□ 심사내역

구분	평가영역	소영역	배점	비 고
서류평가 (50%)	숲해설가교육과정	인증받은 교육과정 이수여부	40
	숲해설가 활동경력	활동경력 유무	30
	세대주(부양가족수)	세대주 및 부양가족수	20
	관련분야 졸업 및근무경력	산림관련학과 졸업 또는 관련분야 근무 경력	10
	자격보유자	근거리거주자, 자연생태, 산림환경, 교육, 컴퓨터 관련 자격보유자	(10)	가산점 부여 (단, 20점을 초과하지 못함)
	소 계		100
시연평가 (50%)	준비 및 도입단계	사전준비	10
		관심유발	10
	본해설 단계	흐름	20
		내용	20
		진행기술 및 태도	20
	마무리 단계	요약 및 정리	10
		표현 및 공유	10
	소 계		100

※ 서류심사 및 숲해설 시연평가의 세부심사내역은 별첨서식 참조

<별첨 1>

숲해설가 (서류)심사평가표

□ 선발기준

o 2011년 산림서비스증진사업(숲해설가) 운영지침에 근거

o 근거리 거주자, 산림 관련 자격자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자 등에는 가산점 부여

① 숲해설가 교육과정 이수자 우선순위(40점)

항목	인증 받은 교육과정 이수	미인증 교육과정 이수			교육과정 미이수
		140시간 이상	80시간 이상	80시간 미만
점수별	40	30	20	10	0

② 숲해설가 활동 경험자 우선순위(30점)

항목	숲해설가 활동 경력				경력없음
	5년 이상	3년 이상	1년 이상	1년 미만
점수별	30	20	15	10	0

③ 세대주이면서 부양가족수가 많은 자 우선순위(20점)

항목	세대주		부양가족 수				비고
	Y	N	3명 이상	2명	1명	없음
점수별	10	5	10	7	4	0

④ 산림관련학과 졸업자 또는 산림관련 분야 근무경력이 있는 자 우선순위(10점)

항목	산림관련학과 졸업자		산림관련 분야 근무 경력
	졸업자	기타	10년 이상	10년 미만
점수별	10	5	10	5

⑤ 사업지역내 거주자 및 컴퓨터 등 관련 자격 보유자 우선순위(10점) - 가점 부여

항목	사업지역 내 근거리 출퇴근 가능자	자연생태, 산림환경, 교육 관련 자격증	컴퓨터 관련 자격증 (3급 이상)	비고
점수별	10	10	10	자격은 교과부 등록 민간자격 이상 기준이며, 20점을 초과하지 못함

<별첨 2>

숲해설가 (시연) 심사 평가표

□ 시연 심사 기준

평가 영역	소영역	세부 평가 내용	만점
준비 및 도입단계	사전준비	o 숲해설을 위한 준비물 적절하게 준비하였는가?	10
	테마에 관한 관심유발	o 해설 주제에 대해 참가자들의 흥미와 관심을 잘 유도하였는가? o 해설의 테마에 대해 짐작할 수 있도록 설명하였는가?	10
	소계		20
본해설 단계	흐름	o 전달하고자 하는 정보의 양이 적절하였는가? o 테마와 상관없는 잡다한 지식을 열거하지 않았는가? o 앞에서 해설했던 내용과 연관지어 테마를 이어갔는가? o 집중과 이완, 정적활동과 동적활동의 배치를 적절하게 하였는가?	20
	내용	o 전달한 내용이 과학적으로 정확하고 오류가 없었는가? o 감수성을 주는 내용이 있는가? o 대상지의 계절적, 시간적 변화를 잘 감지하여 반영하였는가? o 외부자료 외에 해설가 자신의 구체적인 경험을 반영하였는가? o 참가자에게 질문하여 호기심유발 하였는가?	20
	진행기술 및 태도	o 흥미로운 질문이나 이야기로 관심을 유도하고 주의를 집중시켰는가? o 모든 참가자가 볼 수 있는 위치에서 해설하였는가? o 가능한 많은 참가자들에게 골고루 관심을 기울이도록 노력하였는가? o 시간을 효과적으로 안배하고 한 장소에서 너무 오래 머물지 않았는가? o 이동 중에 참가자가 주의 깊게 살피거나 찾을 거리를 제시하였는가? o 모든 질문에 항상 성실히 모든 참가자에게 대답하였는가? o 잘 모르는 부분에 대해 기만하지 않고 솔직하게 답하였는가? o 시청각 자료나 보조 교재를 효과적으로 활용하였는가? o 해설 장소로 안전하고 사고의 위험이 없는 곳을 선정하였는가? o 뜻하지 않은 일이 벌어졌을 때 당황하지 않고 잘 대처하였는가?	20
	소계		60
마무리 단계	요약 및 정리	o 정리하면서 해설 전체의 테마를 적절히 강조하였는가?	10
	표현 및 공유	o 체험한 내용에 대해 느낀 점 등을 표현하고 공유할 기회를 주었는가?	10
	소계		20
총계			100